Указывать правдивые сведения в резюме довольно нелегко. Это, в первую очередь, касается тех ситуаций, когда есть, что держать в секрете, или когда есть желание представить в более достойном виде не очень впечатляющий опыт трудовой деятельности. Как же изложить в анкете соискателя свои слабые места, если требуется работа в Красноярске? Как же описать нанемателю истину о предыдущем опыте.
Бывает так, что опыт работы имеется, только не тот. Это наиболее часто встречающаяся ситуация. Лучше всего уделить особое внимание тому функционалу, который отвечает конкретной вакансии - поведать о тех своих навыках, которые потребуются на будущем месте работы.
Если официального трудоустройства не было? Опыт работы такого рода требуется непременно отмечать в анкете соискателя, в ходе формирования российского предпринимательства были разные моменты, вот почему отсутствием записи в трудовой книжке мало кого можно поразить. Необходимо просто помечать: " неофициально" или по срочному трудовому договору.
Непостоянство в работе. До наступления мирового экономического кризиса "болезнью века" была частая смена рабочего места. Знакомишься с анкетой желающего занять вакантную должность, и выясняется, что он четыре месяца проработал в магазине, полгода на фабрике и три месяца в ресторане. Как лучше изложить опыт работы, если вы очень часто меняли сферы деятельности и работодателей? Без надобности не упоминайте места работы, на которых вы числились в качестве работника не дольше месяца. И все же запись в трудовой книжке об уходе с места работы через месяц будьте готовы объяснить. Назовите серьезные причины, желательно правдивые: объясните, что пришлось выполнять совсем не те обязанности, о которых говорилось на собеседовании, не выплатили заработную плату в полном объеме.
Если случался продолжительный перерыв в работе? Советуем четко и внятно объяснить, чем был вызван перерыв. Большую часть поводов можно назвать непосредственно в резюме - обучение за границей, получение дополнительного образования, участие в семейном деле. Желательно продемонстрировать, что во время перерыва вы не утратили квалификацию, а, наоборот, совершенствовались.
А если вы вообще еще не имеете трудовой книжки? Нужно назвать в анкете соискателя все случаи дополнительного обучения, тренинги, случайные подработки, участие в конференциях, проведение социологической работы. На собеседовании убедите своего будущего начальника, что вы сумеете работать на эту контору.
Есть другие " индивидуальные дефекты"? Работодателю может не понравиться то обстоятельство, что вы достаточно далеко живете от места будущей работы, или вы - молодая мать, из-за чего вы будете вынуждены постоянно брать отгулы. Вариантов множество, а рекомендация одна: не указывайте в анкете соискателя факт проживания в вашем доме 30 кошек, и место жительства на краю города. Все эти подробности вы можете упомянуть на собеседовании и тотчас же пояснить, что за ребенком присмотрит ваша мама, она же обеспечит едой всех кошек, и на работу вы опаздывать не будете.
Не имеете желаемого образования? И это не проблема. Если у вас есть достаточный опыт работы, то спокойно отмечайте то образование, которое есть в действительности. Опыт сегодня значит больше.
Основная рекомендация - быть откровенными в любом случае: некоторые особенности можно смягчить и по всем деталям быть готовым ответить на любые вопросы работодателя. Не стоит избегать "узких" моментов, так как не существует идеальной анкеты соискателя. Все дефекты резюме требуется обстоятельно и честно обсудить на собеседовании. Требуемый опыт работы все сгладит. Ваше резюме должно описывать ваши достоинства.
